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招聘信息 | 企业服务

 
发表时间 文章标题 发布媒体
 
2017-05-12  
“薪情”随淡旺季变化 核心岗位稳中有升 ——前程无忧发布2017一线城市酒店/旅游业薪酬行情

国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天发布2017一线城市酒店/旅游业薪酬行情。官方数据显示,2016年我国国内旅游达44.4亿人次,同比增长11%,预计2017年全年国内旅游人数48.8亿人次,同比增长10%,酒店/旅游业已经进入快速发展期,行业对于人才的需求量增长明显。在一线城市的酒店经理岗位上,有些雇主给出的薪资可高达到20000元/月,非常具有竞争力。

  前程无忧
2017-05-10  
前程无忧“跨职挑战8小时”真人秀第二季重燃战鼓

由前程无忧(NASDAQ:JOBS)出品的首档微信职场体验真人秀—— 跨职挑战8小时 II将于2017年5月中旬重燃战鼓。跨职挑战8小时 II联合了adidas 阿迪达斯,百胜中国,Cargill 嘉吉中国,Coach 蔻驰,Danone 达能,东方购物,Mary Kay 玫琳凯,SGS 通标标准技术服务八家知名雇主,提供了零售顾问,餐厅经理,感官评定师,皮革匠师,销售生力军,直播主持人,网站可靠性高工程师、产品质量检测工程师这八个或新鲜或刺激或好玩的岗位,旨在通过8小时的真实体验,了解雇主的多方面,见识不一样的工作职能、工作氛围,认识职业达人,体会工作的乐趣和挑战,在应对新工作带来的各种突发情况中,发觉自己潜在的职业能力。

  前程无忧
2017-04-10  
基层岗位福利多元 店长最高可月入过万 ——前程无忧发布2017一线城市零售业实体店薪酬行情

国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天发布2017一线城市零售业实体店薪酬行情。尽管面对电商的激烈竞争,百货零售业雇主仍然在经济发达的一二线城市谋求发展,加上人才的频繁流动,2017年春节后,零售业实体店对于各个职位的需求量都有增长,尤其是在店长和巡店这样的核心岗位上,雇主为了吸引人才,给出的薪资水平普遍都在6000~8000元每月,部分薪资甚至上万。为了吸引和留住顾客,零售业雇主不仅要打价格战,更要打人才战。

  前程无忧
2017-03-23  
销售人才难觅,甄别评估成重中之重 ——前程无忧“Perform UP销售人员测评系统”为雇主造就求才之道

销售成为企业最大人才缺口。国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)近期发布的2017年3月用户数据分布显示,日均在线的480万个空缺职位中,销售和销售管理的人才需求超过了70万,比去年同期增加了43%。销售的职能由于直接创造了企业的收入,“量”和“质”缺一不可,而成为各行业雇主招聘的重中之重。但是,从中国大学生普遍抗拒“销售”工作这一现象中不难发现、识别和保留高潜能销售人才成为了雇主人才管理中的最大难点。

  前程无忧
2017-03-08  
“职场-家庭”角色双重转变 职位晋升与薪酬成最大期许 ——前程无忧发布2017女性职业发展调查报告

女性的就业机会越充分,对企业和家庭的贡献越大,女性在职场的攀爬之路越辛苦。国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天发布2017女性职业发展调查结果。针对“20、30、40”这三种年龄段职业女性的调查显示,任何年龄段的工作女性都渴望在职业上取得成就,半数以上的女性对自己目前的工作不满意,而她们对雇主最大的期许是希望获得“公平的薪酬和晋升”。在工作之外,20~29岁的工作女性更关注“恋人或夫妻关系”,30~39岁和40岁以上的工作女性则视“孩子教育”为工作之外的最大焦虑。

  前程无忧
2017-02-27  
慢涨薪 快节奏 城市服务业缺人严重 ——前程无忧发布春节后基层岗位供需行情

国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天发布2017春节后基层用人行情。在经济发达的一线城市和省会城市,用人缺口普遍来自餐饮、零售、物流、交通等行业,员工缺口普遍超过四成。由于异地工作意愿降低,90%的雇主表示员工流失超过去年同期,薪酬增长要求令很多企业难以承受,引入智能技术缓解缺人和降低劳动成本正在成为趋势。

  前程无忧
2017-02-14  
用人需求井喷,“逃离”还是“逃回”北上广? ——前程无忧发布2017年春节后首周才市行情

国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)今天发布2017年春节后第一周人才市场供需行情。根据统计,2月3日~2月9日期间,在前程无忧 (www.51job.com)上的日均空缺职位超过487万个,比去年同期增加了33.1%,人员流动和新企业增多成为节后才市井喷的主要原因,而房地产的价格对人才的流向和工作的选择也产生了重大的影响。

  前程无忧
2017-01-10  
轻证书 重技能 职业认证去“皮毛”化 ——前程无忧盘点2017高含金量资格与证书

从2014年以来,国务院取消了433项职业资格许可和认定事项开始,至2017年仅剩151项国家级职业资格认定。资格证书在职场上还有多少的话语权和影响力?职业培训是否还有前途?中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS) 日前盘点了职场上需要大和受欢迎的资格和证书要求。

  前程无忧