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* 中国高管薪酬解决方案
* 如何用独特的薪酬政策留住关键员工
* 关键员工的识别、培养、激发
* 非危机状态下如何让员工有危机感
* 变革中的关键点管理
* 整和绩效管理

以下机构已获得邀请:
中欧国际工商管理学院(CEIBS)
复旦大学人力资源研究所
Towers Perrin韬睿公司
MERCER美世咨询(上海)
Watson Wyatt华信惠悦咨询公司
Hewitt翰威特咨询
Deloitte Touche Tohmatsu德勤咨询(上海)

 

 

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