- 最具人气HR
- 最具人气微访谈
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上榜理由
在小编收集的微访谈数据里，奥迪中国微访谈的粉丝提问数创新高，截止到微访谈结束达到了3106条。在访谈期间，粉丝提问一直保持较高的上升态势，小编感叹奥迪中国在企业中的高人气，受到了众多粉丝的青昧。2013年度最具人气微访谈颁给奥迪中国实至名归。
- 最具人气企业
- 最佳互动微访谈
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上榜理由
微访谈邀请了欧莱雅中国招聘总监Jacob BONK参加微访谈，Jacob BONK是一名外籍嘉宾，在微访谈期间，嘉宾有针对性的根据中、英不同语言的提问，利用双语答复粉丝，微访谈现场热情高涨，嘉宾回复粉丝提问数创年度之最。访谈结束后，嘉宾也一直积极活跃在粉丝团，接受诸多热情粉丝的追加提问，在整个微访谈中共回复360条提问，取得了不错的互动效果。小编特此把2013年底最佳互动微访谈颁给欧莱雅。
- 最活跃微访谈
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上榜理由
小编与嘉宾接洽的初期，就对嘉宾积极主动，富有热情态度吸引了，微访谈期间，嘉宾的高热情持续，点燃了整个访谈现场，不仅回答粉丝数量高，而且回复的方向也贴合求职者的需求，求职者纷纷追加提问，嘉宾有问必答，积极热情的与粉丝现场讨论职场话题，真正做到了企业与粉丝的积极互动，活跃了微访谈现场。
