莫蔚琼北京 应届毕业生
校园招聘如火如荼之际，不知道自己喜欢干什么，能干什么的大四学生如何尽快走出迷茫？离校前，最应该武装的是简历，求职技巧，面试问答，还是什么？
曹金昌美满电子科技（中国） 人力资源总监
最重要的是提高自己的能力。若是暂时不确定自己想做什么方面的工作，可以先就业、再择业。在就业的过程中明确自己的方向，并积累些通用的能力和经验。
贾泽源威海应届毕业生
对于像我这样没有工作经验的应届毕业生工作很难找，按自己专业去找工作投简历，几乎沉入大海。有些没有目标了现在，对于同专业其他院校的竞争，压力也很大，请问老师，像我们这样的，现在应该怎么办？是继续按照专业求职，还是随便应求职位呢？同样的，如果不按照专业找的话，以后再按照专业照一样没有所学专业的工作经验啊。
景莹SAP北亚区高级招聘总监
我并不知道你学的专业是什么。我想给出的建议是 并不是每个人在毕业后步入社会的时候都能找到专业与兴趣相符的工作，最好还是根据你的专业，先就业， 对工作和社会有一定认识后再去考虑随后的职业发展方向。
董修谨石家庄一年以上
老师好，刚刚毕业走入岗位的我，发现这几个月来，我还是没能够好的适应职场状态，还是没能融入同事们的圈子，毕业生和职场人到底差别和差距在哪里呢？
Jacob BONK欧莱雅招聘总监
当你觉得自己与职场人有差别和差距时已经是为什么你不能融入同事圈子的一个隐性因素了。所以，请抛弃这个观念，你们是一个团队的，没有先来后到，共同创造、进步才是关键！
程亮上海 一年以上
大学里一直流传一个说法：毕业两年后一定要跳槽，那时候是跳槽的最好时机。这样的想法使很多大学生对第一份工作的选择不够谨慎，整天想着混过两年后跳槽拿高薪。您觉得这样的想法可行吗？对大学生的跳槽有什么建议呢？
Sharon O’Hara沃尔玛中国人才引进团队高级总监
Sharon O’Hara：I think choosing your first job is tricky. We want lots of money and don't really know a lot about employers. I always tell people to choose a company not the job. A company you like will give you much happiness and more money over time. But if you make a mistake it is okay to leave. Just be honest with your next employer
沈思云上海-虹口区应届毕业生
您好老师，我是一名应届毕业生，我目前还在找工作当中，让我觉得很无奈的地方是，每次应聘谈到薪资问题聊得都十分不自然，我很担心由于自己的过度提问会让HR感到不舒服，那我该如何做呢？如何和HR在薪资的问题做相应谈判以便为自己争取最大的利益呢？
张琳绫致时装 全国人力资源经理
你好，很多公司都实行密薪制，也不方便将薪资信息在面试场合公开。建议你将自己的期望薪资告知面试官，面试官自然会结合各方情况综合考虑。
方达明武汉-江岸区应届毕业生
一转眼都大四了，从小到大，我都是各种平平，成绩平平，才艺也没拿的出手的，大学四年，没拿过奖学金，没考过什么证书，只有个大学英语四级和计算机一级，网上一看找工作都要什么专业要求和外语要求，我该怎么突显我自己，成功在面试中让HR留下我？
张斌中兴通讯人力资源部副主任
大学一方面培养了我们专业的基础能力，另一方面培养了我们一生都需要的学习能力。这两方面做的如何呢？ 仔细地对照职位说明书，仔细想想在自己过往的经历中或自身的特点有哪些是与它所要求的吻合的，找到、强化并突出它，HR也就能找到它了。当然，现在开始，你需要加倍努力，毕竟你已经意识到自己的问题了。
闵轶哲合肥应届毕业生
您好，老师，作为应届生求职者，其实在求职过程中有很多的困难和迷茫，我觉得心态是一个很大的问题，特别是跟身边的人比较的时候，心理上会承受很大的压力，请问这个时候该怎么去调节自己呢？
魏永刚迅雷网络副总裁
闵轶哲：你好！应届生同学们求职初期确实存在较大的压力，胜者主要在于心态。人在任何阶段都要学会调整心态，要充分认识自己的长处，给自己更多的信心。才步入职场的同学们其实还没有太多可比之处，踏实做好每一份工作，勇于坚持的人多年以后自然会胜出。
李雪上海-浦东新区应届毕业生
何老师，你好，国际商务专业，今年毕业，6月才开始找工作，但真的很不顺，先是投了很多简历没来几个电话，后又是面试了，结果遇到了一些很奇怪的HR，现在对面试，我已经有些感到反感了，我该怎么办？面试官一般希望我们求职的人打扮得怎么样？然后面试的时候不要犯哪些低级错误？
何全勇四川长虹 部长
近两年国内高校毕业生人数在不断增加，就业压力比较大，所以尽早找工作机会会多些。面试的着装上建议以整洁、得体、大方为标准，面试时要自信、谦虚，祝你能早日找到合适的工作。
阳晨晨上海应届毕业生
老师你好，我是应届生一枚，对于职场来说，我们是一张白纸，想知道贵公司最想要什么样的毕业生？有什么特质？最不想选择毕业生是什么样的，什么表现呢？
赵维绩德尔福亚太区人力资源运营总监
51job企业粉丝团专家：你可以关注我们公司今年的应届生招聘计划，大部分的岗位都接受实习。希望应届生有激情、愿意学习。我和前几年的工程类的应届生说，第一份工作迷茫是正常的，希望能在半年后想清楚工程师是不是自己想要的职业方向，确定后要踏踏实实，工程项目不是一蹴而就的。
鲍潘龙石家庄 应届毕业生
对我们这些刚毕业不久的当代大学生，当面对迷茫，工作又不称心、没有兴趣，不知道自己接下来的路该怎么走时，怎么办？如何调整自己的低迷状态？
施琦携程副总裁、党委书记、人力资源部总经理...
刚开始工作的同学这是较为正常的状态。但是更多的是要想从一份工作中得到的是什么，收获的是什么。少一点抱怨，多一些感恩，也许你就发现工作中的激情了。所以说工作的激情在于自己主动的发现和调整。不要让负面情绪影响到自己。
不少即将踏入职场的应届生们，正经历一场现实与理想相悖的迷茫期，想要一份称心如意的工作，想要一个不断向上的发展空间，但现实造就的强烈落差往往让人措手不及。那想要如何摆脱如此困境呢？那就一起来看看我们HR的回答吧！
